2024年02月26日17:35 公表
ミモザ湯河原温々
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2023年12月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
一人一人の利用者様に合わせたケアプランを作成し、それに沿った介護サービスを実践いたします。
サービスの質の向上に向けた取組
ミモザ株式会社の社是である「人を育てる」の実践のため職場３０分研修、介護実技スキルアップ研修、アロー委員等社員制度等を活用し個々のスタッフのスキルアップを図っています。また定期的にモニタリングやサービス担当者会議を開き新しい課題がないか話し合ったり共通認識を持つようにしています。2か月毎に運営推進会議を開催し、沢山の方が参加しサービスの質の向上に向けた意見交換等を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
認知症ケアの社内外の研修参加や現場での直接指導により常にスキルアップを図っています。「温かい介護する家庭」を目指し利用者様に寄り添う介護を実践してます。毎月30分研修の講師として順番に指導育成の立場に立つ機会を設けています。又随時個別面談の場を設けています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域密着湯河原在住のご利用者様で地域の昔話などで話が弾んでいる。
18名中12名が車椅子利用の為、介護度も3以上の方が多い。
看取り介護も行っている。