2023年11月28日17:07 公表
運動器機能向上型通所サービスとれさぽ
介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
|
---|---|
所在地 |
〒250-0126 神奈川県南足柄市狩野494番地 川下ビル1階
|
連絡先 |
Tel:0465-46-6591/Fax:0465-46-6592
|
サービスの内容に関する写真
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
機能訓練に特化したデイサービスで、半日型のデイサービスです。運動が中心のサービスですが、栄養に関するアセスメントや社会参加の促進や企画、提案なども行ったりしており、自立支援・自律支援に力を入れています。
サービスの質の向上に向けた取組
職員研修を定期的に行っていることと、社外の研修やキャリアパス制度による資格取得やスキルアップの促進を図るシステムを作っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
-
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
介護予防・日常生活支援総合事業通所型サービス
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
機能訓練指導員はもちろん介護職員の従業員も健康運動指導士や介護予防の運動指導経験が豊富なスタッフで運営を行っています。そのため、機能向上に必要な知識や運動メニューを提供できるのが特色です。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
整形外科疾患による術後の方や、転倒が増えてきた方などが多く、転倒予防として利用される利用者が多いのが特色です。また、病気後の後遺症などの悪化防止や再発防止などとして利用される方も増えています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間:8:30~12:30(パートは2~4時間)