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  （2022年05月26日時点）

「夢＝希望・要望を叶えるデイサービス」をキャッチフレーズに、私たちのサービスの中心にはいつもご利用者様の思いや考えがあります。
ご利用者様の数だけ夢や希望があり、それは歳を重ねて高齢になっても、病気や老いによって思うように身体が動かせなくなっても、傾聴をすれば皆さん必ずあるものです。
「自宅での生活を続けたい」「デイサービスに通い続けたい」「美味しいものを食べたい」「映画館で映画を観たい」「歩きたい」「立ちたい」「お話をしたい」など本当に数えきれないほど夢や希望は溢れています。その夢・希望の実現のためにご利用者様には主人公になってもらい、私たちは主人公であるご利用者様の支援を行います。

ご利用者様の自立支援(動線や動作)に必要な環境整備を行っております。又、環境を生かしてご利用者様の支援を行う職員への技術と知識向上を目的とした学習会を年間計画を下に取り組んでおります。「認知症についての学習会」「救急救命研修」「接遇研修」「移動・移乗の学習会」「高齢者疑似体験学習」「法令遵守学習」などが研修・学習の一例です。

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・ショートステイももその
・高齢者専用賃貸住宅ももその
・定期巡回随時訪問介護看護ももその
・訪問ヘルパーステーションももその
・訪問看護ステーションももその

食費・その他

全職員の共通の考え方として法人の理念「生きる力を支える介護」を各自が念頭に置いて、職場方針である「夢を叶えるデイサービス」の実現に向けた自立支援を大切にしております。その中で、職場内では「個々の介護観には多様性が在ることを理解し、助け合いや協力なしでは良い仕事良い介護は出来ない」と職場協議を定期的に行い、質の向上に取り組んでおります。この職場で多くの仲間や利用者様から学び、介護技術だけでなく、年齢問わず人間的成長をしている職員が多くいます。

若い年齢では60歳代～１番のご長寿は100歳を超える方まで、年齢は幅広くご利用されています。
農業が盛んで近所付き合いも多く残る地域性から、ご利用者様は皆さん社交的でお話し好きな方が多いです。又、ご自身で「〇〇がしたい」という思いや考えを持たれている方が多く、個々の活動を通してデイサービスのフロアは曜日やメンバーに関係なくいつも明るい雰囲気です。