2023年12月20日10:04 公表
グル－プホ－ム樫の実
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/27人 -
定員27人中、現在の空き数0人です。
（2019年11月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
認知症高齢者の状況は日毎変化し、又、機能低下も避けられない現状です。私達も状況に合わせた柔軟な対応が要求され、常に客観的な判断による個別のサービス、利用者のペースに合わせたサービス提供が必要であり、尊厳と愛情を持って携わる事を原則としています。
また、社会との関わりを大切にして、社会の一員としての役割を持って頂けるよう、地域との交流を積極的に取り入れています。更に、家事作業を入居者と職員が共同して行う事で、生活リハビリとなり、日々の生活の中で役割を持つ事を大切にしていただいています。
サービスの質の向上に向けた取組
介護に関する勉強会に積極的に参加し、介護技術・知識の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
法人内に特別養護老人ホーム、ディサービス、ケアハウス、居宅支援事業所、訪問入浴、訪問介護、訪問給食、地域包括支援センター等があり連携を図っている。
保険外の利用料等に関する自由記述
希望の方には、移動理美容室の手配を行っている。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
男性３名、女性１４名の介護スタッフは３０代から６０代の幅広い年齢層となっています。半数以上スタッフが１０年以上の経験があります。その経験を生かし、より質の高いケアを提供できるように尽力しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
全体の平均年齢は８６歳０ヶ月で最年少者は７４歳３ヶ月、最高齢者は９７歳１１ヶ月となっています。施設に入居されている平均期間は３年６ヶ月で開設以来１０年以上入居されている方は１名みえます。全体の男女構成は６：２１となっています。１階は男性３名、女性６名、２階は男性０名女性９名、３階は男性３名、女性６名となっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番 ７：３０～１６：３０
遅番 １０：００～１９：００
夜勤 １６：３０～１１：００
夜勤２ １９：００～７：３０
賃金体系
勤務形態・職種により異なります
賞与 夏、冬、年度末の年３回 合計５ヶ月分（平成２８年度実績）
休暇制度の内容および取得状況
年間休日 １０８日
上記とは別に冬期休暇３日
さらに勤務年数に応じ特別休暇があります（例：勤続２０年で２０日以内）
福利厚生の状況
各種保険完備（社会保険、退職金制度）
１．職員親睦旅行 海外又は国内 年１回
平成２５年度 グアム又は北海道 ２泊３日
平成２６年度 香港又は沖縄又は鹿児島 ２泊３日
平成２７年度 石垣島又は東京ディズニーランド ２泊３日
平成２８年度 台湾、大阪、東北 １泊２日、２泊３日
平成２９年度 道後温泉又は沖縄 １泊２日、２泊３日
平成３０年度 東北、長崎 １泊２日、２泊３日
２．職員親睦会（食事会や忘年会など 年数回）