2023年11月29日15:39 公表

和心の家

記入日：2023年11月03日

介護サービスの種類	通所介護
所在地	〒421-0304　静岡県榛原郡吉田町神戸2608-2　地図を開く
連絡先	Tel：0548-23-7537／Fax：0548-23-7538

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

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ひとりひとりのスペースが確保されるように広いテーブルを設置しています。
長く座っていても疲れないような椅子をご用意しております。
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受け入れ可能人数

受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
14/23人
最大受け入れ人数23人中、現在の受け入れ可能人数14人です。
（2023年10月28日時点）

サービスの内容に関する自由記述

「あったらいいな」のデイサービス。必要とされる介護の度合いは十人十色、趣味も好みも歩んできた人生も百人いれば百通り、人生をより楽しむために「喜怒哀楽」のある暮らしのお手伝いをさせていただいております。近隣にはないものをたくさん取り入れ「ここに行きたい」「ここに行かせたい」と思っていただけるよういろいろな工夫をしています。

サービスの質の向上に向けた取組

月一度、職員ミーティングにて色々な意見を交わしたり気づきノートを作り利用者様一人一人に目配りをし今、何ができるのか？今、何を望んでいるのか？今、何を必要としてるのか？を考えそれぞれの個性を引き出せるよう常に新しいサービスを提供できるようにしています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

両立支援・多様な働き方の推進

職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
有給休暇が取得しやすい環境の整備
業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

生産性向上のための業務改善の取組

高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

趣味活動に力を入れています。材料費等を実費でいただいております。（ご利用者様が自ら希望された場合に限ります）
出来上がった時の達成感を感じることができ皆さん、笑顔になります。

従業員の情報

従業員の男女比
従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

介護経験初心者からベテランまでが入り混じっています。マニュアルにとらわれず個性豊かにその個性をいかしています。30代から70代までの幅広い年齢層が入り混じっています。

利用者の情報

利用者の男女比
利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

介護認定を受けていてもデイサービスに行くことに対して抵抗があった方や男性の方が「ここに行きたい」
ご家族が「ここに行かせたい」と初めて通所介護を利用すると言う方が多くいらっしゃいます。また他のデイサービスを利用されていた方が「ここは楽しい」と・・・
利用日を増やす方が多くいらっしゃいます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

無理なく働くことが出来るように勤務時間の調整をしています。それぞれの事情を考慮しながらシフトを組んでいます。