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愛知県

介護付有料老人ホーム ワンズヴィラ池鯉鮒

記入日:2021年10月07日
介護サービスの種類
特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
所在地
〒472-0022 愛知県知立市山屋敷町富士塚1番地60 介護付有料老人ホーム ワンズヴィラ池鯉鮒
連絡先
Tel:0566-83-7270/Fax:0566-83-7290
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    エントランス
  • サービスの内容に関する写真
    健康・いきいきスペース
  • サービスの内容に関する写真
    屋上

空き人数

  • 空き数/定員
    0/30人
  • 定員30人中、現在の空き数0人です。
    (2021年10月08日時点)

サービスの内容に関する自由記述

当施設はISO9001の国際規格を認証を受けている介護事業所になります。第3者機関による監査があり、適正で公平な介護サービスを実施しています。
また、当法人の品質方針「豊かな生活と安らかな終末」を方針としています。

サービスの質の向上に向けた取組

当法人の品質目標として「サービスの向上」を目標にしています。そのため、当事業所として「リハビリの向上と食事の改善」を実施しています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

・代行サービス買い物代行/1回500円(1回の単位30分)・シーツ交換1回/100円 ・金銭管理1,000円/月 ・小口金銭管理500円/月 
・同行サービス(買い物代行/1回2,000円 通院同行/1回2,000円 入院同行/1回2,000円 )

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

当施設は手厚い介護サービスを提供することを目標にしています。職員の人員配置を入居者:職員の割合を2:1以上のコンプライアンスにて介護サービスを提供しています。
そのため、ゆったりと入居者様と関わりができ、職員ひとり一人が介護の仕事に誇りとやりがいを持っています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

要支援1から要介護5の方までみえます。お元気な方もたくさん入居されており、コミュニケーションも入居者様同士で図りやすく楽しく施設内で過ごすことができます。また、
男性入居者が1/3みえるので、男性の方も気楽に楽しくお過ごしになれます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

早番6/6:30~15:30 早番7/7:00~16:00 日勤(風呂)/9:30~18:30 日勤/9:45~18:45 遅番/13:00~22:00
夜勤(16)/16:00~翌日10:00(休憩120分) 夜勤(8)22:00~翌日7:30(休憩90分)

賃金体系

介護職員/基本給(161,000円~291,400円)+処遇改善加算(32,000円)+特殊業務(17,000円~20,000円)+夜勤手当1回(5,000円前後)+住宅・通勤手当
看護職員/基本給(200,000円~271,400円)+特殊業務(30,000円~40,000円)+オンコール1回(1,500円前後)+住宅・通勤手当

休暇制度の内容および取得状況

年間休日116日