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愛知県

東浦町社会福祉協議会指定訪問介護事業所

記入日:2020年09月15日
介護サービスの種類
訪問介護
所在地
〒470-2103 愛知県知多郡東浦町大字石浜字岐路23番地の1 福祉センター
連絡先
Tel:0562-84-3701/Fax:0562-84-3737
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
  • 最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2020年09月15日時点)

サービスの内容に関する自由記述

介護保険事業だけでなく、障害福祉サービスに係る訪問介護事業や、行政からの委託で子育て支援も行っており、ご家族全体を支援する等、ご要望に応じています。生活への不安が少しでも少なくなるよう、ご家族への介護方法などもお伝えしています。

サービスの質の向上に向けた取組

ヘルパー同士で相談したり情報を共有したり悩みを相談する場を設けています。そこで、利用者ごとに違う支援方法をその人に適した支援ができるように心がけています。
ヘルパーに報連相を徹底させています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

資質の向上
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 小規模事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
労働環境・処遇の改善
  • 新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター(新人指導担当者)制度等導入
  • 雇用管理改善のための管理者労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
  • 子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
  • 健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
その他
  • 介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
  • 中途採用者(他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等)に特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等)
  • 障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
  • 地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
  • 非正規職員から正規職員への転換
  • 職員の増員による業務負担の軽減

併設されているサービス

障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援)、子育て支援ヘルパー(東浦町の委託事業)

保険外の利用料等に関する自由記述

現在は、介護保険のサービス内で提供させて頂いています。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

ヘルパーの質の向上と利用者様に満足のいく支援を提供出来る様に、情報共有を徹底し研修にも積極的に参加してます。利用者様の気持ちに寄り添った支援をしています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

自立を支援しながら、生活のサポートを行っています。また、障害福祉サービスを併用している方もいます。どのような利用者様も受け入れをしています。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

サービス提供時間 8時~20時(日曜日、年末年始は休み)