2025年09月11日11:27 公表
そんぽの家 松葉公園
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/68人 -
定員68人中、現在の空き数0人です。
（2025年08月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
お部屋の広さは25㎡以上、居室内に浴室・洗濯機置き場・ミニキッチンがあり、ご自身のペースで自由に生活しやすい環境となっています。お手伝いが必要な方に対しても居室へ訪室し対応することで、よりプライベートに配慮したお手伝いをさせて頂きます。
お看取りまで対応しております。熟練のスタッフが最期までご希望に沿ったお手伝いをさせて頂きます。終末期はご家族様の宿泊も可能であり、よりご自宅に近い環境でお過ごしいただけます。
大型駐車場完備：お車でのご来場には便利です。
公共交通機関でのアクセスも良好です。
生活リハビリやアクティビティに力を入れており、お一人お一人の方のご希望に合われた、お身体の状態の維持・向上に務めております。
サービスの質の向上に向けた取組
当社は独自のテキストで独自の研修を実施しています。「研修なくして質の高いサービスの提供はできない」という考えのもと、研修テーマは排泄・転倒・認知症をはじめ職員のレベルに応じて多様な展開をしています。
研修の種類は入社した全職員へ入社時研修、1ヶ月研修、3ヶ月研修の実施。他に毎月研修を実施しています。
- 取組に関係するホームページURL
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そんぽの家 松葉公園 基本情報
https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000182 -
そんぽの家 松葉公園 ホームだより
https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000182/message/
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そんぽの家 松葉公園 基本情報
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
入社時・フォローアップ研修の実施、経営理念カードの配布、社内動画視聴環境あり
採用管理システムを利用、年齢や経験にこだわらない幅広い採用の仕組み、実績あり
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
スキル・目標に基づいた研修の受講の人事考課の連動を実施
評価やキャリアヒアリング等を通じて、定期的な面談の実施
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
法令で定められた範囲以上の制度の充実（子の看護等休暇・介護短期休暇の有給化、介護休業の365日内で12回の分割取得）、復帰プログラムの提供、保育手当、保育サービスの利用あり
短時間正社員制度、正社員登用制度を導入
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
各種相談窓口の設置（通報、相談窓口、こころの健康相談窓口等）
緊急時の対応の体制、マニュアルの整備
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
適正かつ品質の高い自主運営を図るための重点項目のチェックを通し、課題の抽出
各種手順書の作成、記録システムの導入
記録システムから請求システムへの実績連動、タブレット・スマートフォンの導入
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
エンゲージメント調査・多面観察を実施
定期的な各種研修の実施、豊富な社内オンライン研修プログラムによる学ぶ機会の提供
現場の取組みや事例を全社で共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
離職率がとても低く、ホームのことを熟知した職員が多いです。介護の資格保有者も多く、質の高い介護サービスを提供致します。明るく元気な職員さんが、皆さまのお越しをお待ちしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援1～要介護5までの様々な状態の方が一緒に生活されています。ご入居者様同士ご一緒に洗濯物を干されたり、リビングにて将棋・囲碁などを楽しまれたり、近くのスーパーへお買い物に出かけられるなど、それぞれの方が思い思いの生活スタイルを維持されていらっしゃいます。お看取りまで対応させて頂いており、終末期のかたもご希望に沿った対応をさせて頂いております。