2023年09月01日09:52 公表
そんぽの家 松葉公園
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/68人 -
定員68人中、現在の空き数0人です。
（2023年08月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
お部屋の広さは25㎡以上、居室内に浴室・洗濯機置き場・ミニキッチンがあり、ご自身のペースで自由に生活しやすい環境となっています。お手伝いが必要な方に対しても居室へ訪室し対応することで、よりプライベートに配慮したお手伝いをさせて頂きます。
お看取りまで対応しております。熟練のスタッフが最期までご希望に沿ったお手伝いをさせて頂きます。終末期はご家族様の宿泊も可能であり、よりご自宅に近い環境でお過ごしいただけます。
大型駐車場完備：お車でのご来場には便利です。
公共交通機関でのアクセスも良好です。
生活リハビリやアクティビティに力を入れており、お一人お一人の方のご希望に合われた、お身体の状態の維持・向上に務めております。
サービスの質の向上に向けた取組
当社は独自のテキストで独自の研修を実施しています。「研修なくして質の高いサービスの提供はできない」という考えのもと、研修テーマは排泄・転倒・認知症をはじめ職員のレベルに応じて多様な展開をしています。
研修の種類は入社した全職員へ入社時研修、1ヶ月研修、3ヶ月研修の実施。他に毎月研修を実施しています。
- 取組に関係するホームページURL
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そんぽの家 松葉公園 基本情報
https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000182 -
そんぽの家 松葉公園 ホームだより
https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000182/message/
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そんぽの家 松葉公園 基本情報
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
離職率がとても低く、ホームのことを熟知した職員が多いです。介護の資格保有者も多く、質の高い介護サービスを提供致します。明るく元気な職員さんが、皆さまのお越しをお待ちしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援1～要介護5までの様々な状態の方が一緒に生活されています。ご入居者様同士ご一緒に洗濯物を干されたり、リビングにて将棋・囲碁などを楽しまれたり、近くのスーパーへお買い物に出かけられるなど、それぞれの方が思い思いの生活スタイルを維持されていらっしゃいます。お看取りまで対応させて頂いており、終末期のかたもご希望に沿った対応をさせて頂いております。