2025年10月08日14:04 公表
特定非営利活動法人ﾈｯﾄﾜｰｸ大府 グループホームわかくさ
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2025年08月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
認知症の状態にある方の心身の特性を踏まえて、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように援助を行う。調理は施設内で、日替わりシェフが行うので、作る料理が偏らず、バラエティに富んでいて、食事の楽しみがある。また利用者ができる下ごしらえや片付けを手伝って頂いて、残存機能をのばしたり、お手伝いを生きがいに思ってくださり、うれしく思います。
認知症カフェの地域参加や、福祉コンサート、花見など、外出の機会を作っています。
サービスの質の向上に向けた取組
内部研修、外部研修に積極的に参加している。参加できなかったものは、研修資料で確認。
ヒヤリハットや事故報告を共有し原因と対策、結果をを出し、再発防止に勤めている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
市民生活支援事業 訪問介護事業所 居宅介護支援事業所 小規模多機能ホーム事業所 通所介護事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
市民生活支援サービスで、家族の代わりに通院したり、公園や、大型スーパーなど外出支援を希望者に行っています。
訪問美容 訪問歯科 訪問リハビリ マッサージ があり、ホーム内で受けることが、できる。
通院介助 買物代行
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
５０代以上なので、高齢者の経験や文化、流行りの歌など理解でき、話が通じ共感できるところがいいところで、心優しく、利用者に寄り添った介護に心がけています。調理は、施設内で調理しているので、調理人が毎日日替わりで、いつもバラエティなメニューを提供しています。調理師免許取得者が１名います。また看護師が１人いまして、夜勤帯にシフトを組んでいるので、安心です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
女性9人の入所者がいます。要介護度は、軽度者が3名で中度者が6名で、個人の意思を尊重しています。女性だけなので利用者様は食器拭きや洗濯物たたみ、床のモップ掛け等出来る方に家事をお願いしています。一人が行うと私もと連鎖して皆で行うことが多いです。全員での外出支援は初詣・花見・音楽会・近くの公園へ散歩に出かけたりと年に数回ですが、月に2回認知症カフェへ半分の人数で参加しています。外部の慰問ボランティアも受け入れています。歌は大好きで、自称「わかくさ美女合唱団」と言って歌っています。プラス思考の利用者さんが、笑って暮らしましょ。が口癖で、ホーム内を明るくしています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
Ａ勤務7:00～16:00 8：30～17：30 9：00～18：00
Ｂ勤務13：00～22：00 16：00～22：00
Ｃ勤務22：00～翌朝9：00
ＢＣ勤務16：00～翌朝9：00
賃金体系
介護職員 正社員 基本給170，000～190，000 夜勤手当5，000/回 資格手当7，000 通勤手当 処遇改善手当25，000 ボーナスあり
パート 初任者研修 平日1090円 土日祭日夜間1140円 夜勤手当2,500円/回
介護福祉士 平日1190円 土日祭日夜間1240円 夜勤手当2,500円/回
休暇制度の内容および取得状況
正社員はシフト制 大の月は24日以内 177時間以内 小の月は23日以内 171時間以内 2月は20日以内 160時間以内
パートは15日以内 120時間以内
福利厚生の状況
健康診断 インフルエンザ予防接種負担
ストレスチェック結果により受診の機会あり
離職率
１人÷13人×100＝8％
その他
入所者全員女性です。異性を気にすることなく、おどおどする事なく穏やかにのびのびと過ごしている。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
年間行事：誕生日会・節分・ひな祭り・敬老会・クリスマス会等、毎月何かしらイベントを行っています。
外出行事：年１回福祉コンサート「名フィル」の講演会を鑑賞。毎月認知症カフェ２ヶ所で２班に分かれて参加。初詣・花見・てんてん祭り・町内の祭礼等、外出も定期的に行っています。
利用者の一日の流れ
朝６時起床 ７時朝食 ８時自由 ９時バイタルチェック １０時ミルクタイム １０時半リハビリ体操・廊下歩行 １１時脳トレ・嚥下体操 １２時昼食 １３時自由
１３時半入浴 １５時おやつタイム １６時ゲーム・歌 １７時夕食 １８時自由 １９時から２０時就寝準備
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
施設のため送迎なし
個別の機能訓練の詳細
訪問マッサージを利用している。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）