2023年10月20日12:59 公表
メディカルサテライト岩倉 岩倉病院通所リハビリテーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2023年09月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
1時間以上2時間未満の短時間デイケアです。身体機能及び動作能力の改善を目的にリハビリテーションに特化したサービス提供をしていますので全ての利用者様に個別リハビリを実施しています。セラピストが専門性を活かして「必ず動作を変化させる」とうい信念のもと、治療・訓練を提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
当事業所で出来るサービスは利用者様に理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がそれぞれの専門性を活かして治療・訓練を提供していくことです。それぞれのセラピストが知識や技術向上のために、定期的に研修会や技術勉強会を実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
岩倉病院（一般病棟、回復期リハビリテーション病棟） ・メディカルサテライト岩倉（血液透析センター） ・メディカルサテライト知多(血液透析センター） ・岩倉病院介護保険サービスセンター（居宅介護支援事業所） ・岩倉病院訪問看護ステーション（訪問看護） ・老人保健施設 洋洋園（入所、短期入所療養介護、通所リハビリテーション） ・洋洋園介護保険サービスセンター（居宅介護支援事業所） ・訪問看護ステーションにしはる
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による専門的な治療により機能障害や動作能力低下の維持・改善に努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
短時間デイケアでリハビリテーションに特化した施設でありますので、「もっと楽に動作が出来ないか！？」「更なる改善箇所はないか！？」と悩んで見える方には特にお勧めです。気軽にご利用頂けれますのでいつでもお問い合わせ下さい。