2023年10月20日12:59 公表
老人保健施設 尽誠苑
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
(2020年09月25日時点)
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 キョタク介護支援 介護予防訪問介護 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
〇介護職員等特定処遇改善加算について
介護職員の処遇改善については、平成29年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充も含め、これまで数次にわたる取組が行われてきましたが、「新しい経済政策パッケージ」(平成29年12月8日閣議決定)において、「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める」とされ、2019年10月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。これを受けて、2019度の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。
当該加算を受けるためには、下記要件を満たしている必要があります。
介護職員等特定処遇改善加算の「算定要件」及び「取得状況」
当該加算を受けるために、下記要件を満たしています。
「介護職員等特定処遇改善加算の算定要件」
① 現行の処遇改善加算Ⅰ~Ⅲまでのいずれかを算定していること
② 職場環境要件について、「資質の向上」、「労働環境・処遇の改善」及び「その他」のそれぞれの区分に1以上の取り組みが必要。
③ 介護サービス情報公表制度を活用し公表していること。
「介護職員等特定処遇改善加算取得状況」
① 介護職員処遇改善加算(Ⅰ)を取得しています。
② 職場環境要件について、「資質の向上」、「労働環境・処遇の改善」及び「その他」のそれぞれの区分に対し、1以上の取り組みを行っています。
③ 介護サービス情報公表制度を活用し公表しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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