2023年10月20日12:59 公表
介護老人保健施設 結生
| 介護サービスの種類 |
介護老人保健施設
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| 所在地 |
〒475-0828 半田市瑞穂町10丁目１７番地の２
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| 連絡先 |
Tel：０５６９－３２－２７７７／Fax：０５６９－３２－２７７８
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空き人数
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空き数/定員
5/100人 -
定員100人中、現在の空き数5人です。
（2023年09月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
看護師： 早番１：6:00~15:00 早番２：7:00~16:00 日勤：8:30~17:30 遅番１：10:00~19:00 遅番２：11:00~20:00 夜勤：16:00~翌9:00
介護士： 早番１：6:00~15:00 早番２：7:00~16:00 日勤：8:30~17:30 遅番１：10:00~19:00 遅番２：11:00~20:00 夜勤：16:00~翌9:00
相談員： 日勤：8:30~17:30 遅番：9:30~18:30
賃金体系
各職種ごとの基本給の設定有り。昇給1回/年、賞与２回/年。
各種手当有り（資格手当、日祝日手当、役職手当、職能手当、年末年始手当、夜勤手当、通勤手当、研修手当等）。
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）（令和5年4月～令和6年3月まで算定中、次年度も継続して算定予定）。
介護職員特定処遇改善加算（Ⅱ）（令和5年4月～令和6年3月まで算定予定、次年度も継続して算定予定）。
両処遇改善加算については、施設内基準を作成し、年2回の賞与にて賃金改善を行う。介護職員等ベースアップ等支援加算手当毎月支給
休暇制度の内容および取得状況
完全週休2日制。
入社6ヶ月後に有給10日間取得でき、勤続年数によって日数が増加。翌年まで繰り返し可能で、最大20日繰り越し、合計40日保留可能。
常勤のみ年給休暇あり。最大年8日間取得。
福利厚生の状況
コロナ抗原キット・マスクの販売 インフルエンザ予防接種・コロナワクチン接種の機会確保