2023年11月20日13:55 公表
新城介護老人保健施設 サマリヤの丘
サービスの内容に関する写真
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施設周辺には桜をはじめとする素敵な風景がみられます。 -
玄関から入るととてもオープンな感じのエリアが拡がります。 -
リハビリ専門職による利用者様へのリハビリ風景
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2022年10月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当施設は老人保健施設であり、「多職種協働」の理念のもと、医師を始め介護・看護・相談員・リハビリ・管理栄養士等にて命題としての「機能訓練施設」を推進しています。特に、リハビリ職の理学療法士は6名在籍しており、病院におけるリハビリとは若干相違のある「生活再構築」を中心に「生活リハビリ」を実践しています。
サービスの質の向上に向けた取組
コロナ禍の中、研修内容や頻度が低下をしていますが、今後は以前のレベルに戻すべく実践します。内部・外部の研修やネット配信の検証を推奨しています。各項目別に知識・技術の向上を目指します。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
市内在住が多いため、地域との距離が近く利用者と知り合いだったりする事もしばしばあります。また、定年し介護の世界に入ったり、家庭で培った生活整備（清掃、片付け、営繕等）を施設内で生かしている高齢者（70～80歳代）も多く働いています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
市内在住の方が多いため、地域活動や近所付き合い等で、顔見知りや昔馴染みの方も多く利用されています。平均年齢は80歳代中間となりますが、90歳代の方や100歳を超えている方もいらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・看護職、介護職：日勤（8：30～17：30）、夜勤（16：30～翌日9：30 うち仮眠2時間）、早番（7：00～16：00）、遅番（11：00～20：00）
・月平均所定外労働時間 1.4時間（全職種含む）
賃金体系
・法人給与体制に基づく。
・昇給月7月（昨年度実績1.0％～1.8％）
休暇制度の内容および取得状況
・育休取得実績あり。介護および看護休業取得実績なし。
・年次有給休暇付与日数は勤続年数6か月にて10日。平均取得日数年間7.8日（平成28年度実績）
福利厚生の状況
・職員親睦会活動（法人補助含）にて、慰安旅行、各懇親会、慶弔費等行う。法人会員による宿泊施設あり。
離職率
4.8％
（内訳）：直近1年間の離職者数÷1年前の在籍者数×100
（計算式）：4.8％＝4÷84人×100
2017年8月1日時点