2023年10月20日13:00 公表
社会福祉法人愛光園 老人保健施設相生
空き人数
-
空き数/定員
0/100人 -
定員100人中、現在の空き数0人です。
(2023年09月22日時点)
サービスの内容に関する自由記述
共に生きる理念のもと、ご利用者とご家族と一緒に考えさせていただく姿勢を大切にしています。老人保健施設を母体として在宅復帰が可能な社会資源を整えております。
サービスの質の向上に向けた取組
法令で定められた各委員会活動等はもちろん、サービス向上員会、特色あるケアの取り組み活動など多岐にわたっての独自の活動があります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
-
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
通所リハビリ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護、障害福祉事業(入所系、在宅系多数)
保険外の利用料等に関する自由記述
福祉有償輸送、自費サービスなどあります(訪問系事業)
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
穏やかでまじめな職員が多いのが特徴。年齢も20代から70代まで幅広くおり、知識経験の継承ができる職員体制になっています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
お若い方から100歳を超えられる方まで幅の広い年代の方がおられます。比較的近いエリアで過ごしてこられた方が多くおられますが、遠方より引っ越してこられた方もおられ、地元の歴史から遠方の話題まで広くうかがうことができます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:00~17:00が基本の4交代制です。相談員、リハビリ、事務などは8:30~17:30が基本になります。
賃金体系
時給、固定給など雇用形態に応じた処遇を行っています。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇のほか、育児関係、介護看護休暇など法令順守しています。
福利厚生の状況
宿泊、観光等の割引、退職共済加入など充実しています。