2023年10月20日12:59 公表
三好老人保健施設
空き人数
-
空き数/定員
7/99人 -
定員99人中、現在の空き数7人です。
（2022年09月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
主治医・看護にて医療ケア、リハビリと介護の協力によりＡＤＬの低下予防 又、栄養士による食事や体重管理を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
施設外研修に参加し、施設内でフィードバックし 業務の中に取り入れています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- やりがい・働きがいの醸成
-
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
新人職員への個別指導や検討すべき業務内容等、各職種で協力し 働きやすい職場になるよう定期的に業務改善に取り組んでいます。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
独居生活やＡＤＬの低下にて在宅生活が困難となり、施設をご家族様が希望されます。
施設での生活を理解されている方は少ないのが現状です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：00～18：00の日勤業務（シフト制有）、16：30～10：00の夜勤業務
看護・介護は２４時間対応