2024年01月29日09:45 公表
訪問看護ステーション かみひこうき
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年01月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
医療依存度の高い方への対応可能 医療相談を受けます。
乳幼児から小児への育児に関しても、障害を持った方への対応も可能
真摯に受け止め傾聴し、自分らしい人生を送ることへのお手伝いを気にかけていきます。
サービスの質の向上に向けた取組
スタートしたばかりです。経験を活かし、自由性を持った取り組みを考えていこうと思っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
相談を受けていこうと考えています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
地域医療の長年携わっています。医療連携を得意とし、また、医療依存度の高い利用者に対応が可能
また、乳幼児から超高齢者とのかかわりもたくさん経験しています。
自立支援医療にも関わりをもっています。
医療相談にも応じます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
信頼関係をもって接してくれます。