2023年09月01日09:49 公表
北医療生協ヘルパーステーション
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒462-0813 名古屋市北区城東町5-114
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| 連絡先 |
Tel：052-919-0651／Fax：052-914-3011
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2023年10月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
身体介護：食事・排泄・移動・移乗・更衣・清拭・入浴など
生活援助：買い物・掃除・洗濯・調理など
できるだけ自立を支援するよう働きかけています。
サービスの質の向上に向けた取組
キャリアアップの取組で毎月の学習会にできるかぎり参加し、最新の介護技術の習得と維持に努めています。コロナの感染予防で毎日のスタッフ・および利用者の検温、体調確認、マスク・エプロン・フェイスシールドの着用、関係各位との連携を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
自費（身体）30分 2000円
自費（家事）30分 1000円
内容は介護保険に準じ、ご相談の上提供させていただきます。
内容によっては対応できない場合もあります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
全員が生活協同組合の組合員です。
生活協同組合の「一人は万人のため、万人は一人のため」お互いに助け合う関係を大事にしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
北病院の患者様が利用者様になる事が多く、長く北病院を利用され医療生協の組合員として「北医療生協」に親しみを感じて下さっています。
そのため当事業所の訪問サービスを始めて利用される方でも「北医療生協」のヘルパーさんが来てくれるという安心感を感じられるようです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・就業規則による。
賃金体系
・就業規則による。
休暇制度の内容および取得状況
・出産・子育てを応援しています。当事業所の職員は制度利用し２名子育てしました。（産休・育休取得制度あり。）
福利厚生の状況
・就業規則による。
離職率
（離職率）0.5％
（内訳）：1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が18人
（計算式）：0.5％＝1÷18人×100