2023年09月01日09:52 公表
そんぽの家 十番町
サービスの内容に関する写真
空き人数
-
空き数/定員
0/69人 -
定員69人中、現在の空き数0人です。
(2023年08月17日時点)
サービスの内容に関する自由記述
ご入居者様がご自分らしくご生活ができるように日々工夫をしています。
サービスの質の向上に向けた取組
私たちは、ホームにご入居後でもお一人おひとりがいきいきと楽しんでいただきたいとの思いで日々ケアをご提供しています。
そのためにも、ゆったりとした時間を確保することが必要と考えています。
新たな介護方法や機器の導入・業務の見直しに積極的に取り組み、これまでと同じ職員人数にもかかわらず、ご入居者さまと接することができる時間を多く確保することを目指しています。この時間を確保することで、ご入居者さまの生活の楽しみや豊かさにつながるサービス提供を実現していきます。
具体的には、ホーム内アクティビティの実施だけでなく、散歩や外食などの外出の機会も増やしていきます。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
-
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
新卒から60代まで幅広い年代の職員がおり、9割が正社員です。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ホームの半数が、90歳以上です。
平均年齢89歳です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番:7:00~16:00(内60分休憩)
日勤:9:00~18:00(内60分休憩)
遅番:11:30~20:30(内60分休憩)
夜勤:16:00~翌10:00(内120分休憩)
賃金体系
正社:賞与あり 退職金あり 割増賃金(残業)支給あり 各種手当(日祝手当等)あり 通勤費補助あり(上限あり)
休暇制度の内容および取得状況
年間休日110日 有給休暇(入社月により付与数異なる 年間5日利用を計画)
福利厚生の状況
労働組合加入(義務) 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
離職率
2022年度離職人数:1名のみ