2023年09月01日09:52 公表
グループホーム池上台
空き人数
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空き数/定員
1/18人 -
定員18人中、現在の空き数1人です。
（2023年08月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
併設されているサービス
１階がデイサービスセンター（介護予防通所介護、通所介護）と２階がグループホーム（２ユニット）となっており、協同した行事や継続したサービスの連携、充実した設備の共有等、行っている。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常勤職員、非常勤職員共に介護福祉士、介護職員基礎研修修了者の割合が50事業所％内での独自研修も含め、身体的・認知症ともに重度化が進行した場合も、対応が可能な体制が用意され、医療機関との連携により、看取りまで行う体制が整備されている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自立歩行可能者から車椅子使用者、寝たきりの入居者まで在籍され混在して生活されており、入院治療の必要な状況以外は、同一の事業所において長期利用が可能となっている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番 8:00～17:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:00～10:00
賃金体系
基本給、役職手当、資格手当、処遇手当、時間外手当、通勤手当、夜勤手当
休暇制度の内容および取得状況
夏季休暇４日、冬季休暇６日、誕生日又は結婚記念日休暇１日、有休休暇
福利厚生の状況
健康診断の実施