2023年10月20日09:39 公表
グループホーム ファミリア植田
空き人数
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空き数/定員
1/18人 -
定員18人中、現在の空き数1人です。
（2022年10月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の要介護状態の軽減もしくは、悪化防止の予防に資するよう、入浴、排泄、食事、着替え等の日常生活に必要な援助を行う。
利用者様一人ひとりの人権を尊重し、常に利用者様の立場に立ち、心身の状況、希望及びその置かれている環境等を踏まえて、個別の介護を行う。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
併設されているサービス
法人全体では、年に1度の日帰りツアーと、1泊旅行を企画し、利用者様だけではなく、ご家族様にも参加を募っています。
また、2施設での合同の行事も年に1，2回企画しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
笑顔をモットーに明るく気さくで、どんなことも話し会える職場を目指し、環境づくりに努めています。
スタッフ一人ひとりが、得意分野で実力を発揮できるようレクリェーション等、その都度、意見等を出し合い、盛り上げています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様一人ひとりが自由に生活し、気ままに過ごして頂いています。
レクリェーションなどのリクエストも出していただいたり、ご自分の要望や意見を言えるような環境も作っています。
大勢で輪になって歌を歌うことを好む方や、ご自分のお部屋で手芸に専念される方など、個々の時間を大切に過ごしていただいています。