2024年01月05日10:49 公表
グループホーム輪楽笑II
介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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所在地 |
〒487-0034 愛知県春日井市白山町5-8-6
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連絡先 |
Tel:0568-52-1719/Fax:0568-52-1719
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空き人数
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空き数/定員
3/9人 -
定員9人中、現在の空き数3人です。
(2024年01月05日時点)
サービスの内容に関する自由記述
訪問医療を活用し、薬局は分封され、誤飲を防止しております。コロナ感染予防のため、時折ドライブ等、外出しております。
サービスの質の向上に向けた取組
医療、介護の両面にわたり、研修機会があれば参加し、月1回の会議、毎朝のミーテイング、並びに推進会議(偶数月)にて報告、アドバイスを実施しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様に近い年代の従業員であり、お気持ち行動が共有できる。仕事ではなく、共同生活的な日常です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
やさしいお気持ちの方が、不安な利用者様を支援するなど、軟らかな雰囲気が特徴です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
24時間勤務
賃金体系
昼勤務
夜勤務
残業手当
処遇改善手当 等
休暇制度の内容および取得状況
年次休暇及び特別休暇等を考慮して取得させております。
福利厚生の状況
健康診断及び予防接種などを積極的に受診させております。
離職率
1年間の離職者数が4人、1年前の在籍者数が14人
1人÷14人×100= 7.14%