2023年10月24日11:32 公表
グループホーム翼
記入日:2023年09月01日
介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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所在地 |
〒475-0014 愛知県半田市一本木町2-12-3
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連絡先 |
Tel:0569-29-4165/Fax:0569-28-6517
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※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2023年08月20日時点)
サービスの内容に関する自由記述
毎月、季節ごとに花見に出かけたり、ガーデンにてお茶会やバーべQをして楽しく生活されています。
サービスの質の向上に向けた取組
季節ごとの行事をしっかり行い、昔を思い出して喜んで頂ける様、御家族にも喜ばれるよう日々取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ほんわかおっとり明るく元気なスタッフです。いつも笑顔で頑張っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
毎日、体操・レクレーション・脳活性リハビリ等行い充実しておられます。