2023年12月25日09:26 公表
ハピネのやわらぎ松並
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2023年12月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
運動に力を入れていて、色々な音楽に合わせて体操を行なっています。レクでは定期的にお茶会・習字・生け花を行なったり作品作りなどもしております。中庭では、花を植えてり野菜を育てたりしています。
サービスの質の向上に向けた取組
お客様の希望には出来るだけ答えられる様にサービスの提供を行なっています。連絡ノートを利用したり、送迎時などに家族様とコミュニケーションを取るように努めています。毎月のスタッフ会議、カンファレンス会議ではお客様にどのようなサービスが必要なのか？など話し合い質の向上を図っています。
研修なども行なっています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
とても真面目な方が多いと思っています。現在は、コミュニケーションを大事にチーム作りを行なっています。中々うまくいかない事もありますが、試行錯誤しながら一生懸命支援させていただいています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢の方が多いですが、とても元気で体操や体を動かすレクに積極的に参加される方も多いですし、おしゃべりの好きな方も多くおられ常に明るいです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
夜勤（16:00～翌日10:00） B早勤（7:30～16:30） B勤（8:00～17:00） B1勤（8:30～17:30） C1勤（9:00～18:00） C勤（9:30～18:30）