2024年02月06日11:08 公表
訪問ヘルパーセンターしおかぜ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2022年02月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ｻｰﾋﾞｽ提供地区が、児島地区ということもあり地域の事が分かる職員ばかりの為、親しみのある介護の提供。一人一人の生活の中で、個性やこだわり・暮らしぶり等を尊重し、自分らしく生きている実感がわける介護を目指していきます。
サービスの質の向上に向けた取組
ざまざまな介護に対応できる様、研修を細目に行い、問題点の解決やスキルアップに繋げている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
倉敷市下津井に特別養護老人ホーム・デイサービス・介護相談と同敷地内にあります。お近くにお越しの節は立ち寄ってみて下さい。
保険外の利用料等に関する自由記述
自費サービスの展開も行っています。介護保険に該当しない援助など、お困りの事があれば相談により訪問します。是非ご相談下さい。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ベテランの50代を中心に訪問することで、利用者からも娘世代ということもあり喜ばれています。介護福祉士が70％を占めており、経験豊かな職員が質の高いサービス提供ができる様、心掛けています。様々な状況に対応できる様連絡体制もしっかりして、利用者を支援して行きます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自宅での生活が一日も長く出来ることを望まれている方ばかりです。その気持ちに応えるべく、対応して行きます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
就業規則により、管理されている。勤務時間帯が細かく分かれており働きやすい職場だと思います。
賃金体系
給与規程に基ずき、支払われています。
休暇制度の内容および取得状況
有給・特別休暇・産休・生理休暇・公職公務休暇など体制がある。その都度、調整され取得されている。
福利厚生の状況
全体親睦会などがあり、法人全体の皆が参加できる様、楽しい年間行事を考えて下さっています。
離職率
離職率：0％ 内訳；１年間離職者0名、1年間の在職者7名 計算式；0％＝0人÷7人X 100 2019年9月24日時点