2023年10月17日08:37 公表
デイサービスセンターこすもす
記入日：2023年10月14日
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒761-8073 香川県高松市太田下町1868-2
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| 連絡先 |
Tel：087-864-5552／Fax：087-864-5811
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※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/85人 -
最大受け入れ人数85人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2023年10月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
1日85人の大規模事業所であり、パワーリハビリや物療機器、マッサージチェア、浴室、特殊浴槽など設備面が他事業所と比較してもかなり充実しております。
基本的に365日、年中無休で土、日、祝日も営業しております。
食事は固形燃料を用いた陶板料理や鍋料理を中心に旬の食材をふんだんに取り入れた豪華な昼食をご用意しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
事業所開設から20年たった現在、職員の平均在職期間は約9年と長く勤めている職員が多めです。
年齢構成では40台職員が最も多く中堅層が厚く、20代、30代の職員が少ない状態にあり、次世代を担う職員の募集に力を入れています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者の平均年齢は83歳。介護度では要介護１と２で全体の7割を占め、比較的軽度の利用者が多い状態にあります。