2023年11月30日17:15 公表
デイサービス正寿の都
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2023年11月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
専門職による生活相談、行事計画、曜日毎のレクレーション等を通じて個別ケアを提供しています。また、季節の行事に参加されたり、馴染みの方との語らいや、リハビリをされることによって、潤いある生活が過ごしていただけるよう、お手伝いしています。
機能訓練指導員が自宅での生活を維持することを踏まえてお一人おひとりに沿った機能訓練を実施し、物理療法としてホットパックやメドマーなどを揃えています。
認知症予防対策として脳トレーニングメニューを選べます。趣味活動としてエコクラフトや季節ごとの行事を行っています。
食事は温かいものをご提供しています。
入浴は家庭浴槽を設置しているのでプライバシーの保護と家庭環境と近い状況での入浴ができます。
要支援の方の受け入れを積極的にしており、地域総合支援事業への協力を推進していきたいと考えています。
サービスの質の向上に向けた取組
施設内スタッフ研修の実施 施設外へのスタッフ研修参加 他施設の見学
陶芸教室開催や籠作り等の作業レクリエーションの充実
ボランティア団体や地域の方の受入れ 学生実習の受入れ など地域の方たちに開かれた施設になるよう努力してます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
施設入所として介護付有料老人ホーム「けあらいふ正寿の都」、在宅支援としては居宅介護支援事業所「介護支援センターけあらいふ正寿の都」があります。在宅の相談支援から施設入所までの対応が出来ます。
保険外の利用料等に関する自由記述
デイサービス利用時間以外で理美容サービスがご利用いただけます。介護付有料老人ホームと併設の為理美容室が設置されており外部の理美容師へ予約できます。自費となります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフの笑顔と明るく元気な挨拶に自信があります。
各種専門職として生活相談員は自宅で生活の困りごとや相談をお受けしケアマネと連携して対応します。また、看護職員による健康管理や主治医との連携、理学療法士による機能訓練等を実施します。
介護職員は介護福祉士等により入浴やレクレーション、趣味活動、行事等の支援をします。利用者様には笑顔で過ごしていただけることをモットーに対応しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自宅での生活を維持したい気持ちが高くリハビリへの意欲のある方が多く利用されています。
街中のデイを利用したいと希望される方がいらっしゃいます。
利用者の皆様で楽しく会話がはずみ明るい雰囲気があります。それぞれのリハビリメニューにも積極的に自発的に参加され身体機能維持に努力されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
フルタイム ８時～１７時
パートタイム ９時～１７時 ９時～１６時 等
賃金体系
フルタイム 基本給：130.000円～140,000円 処遇改善手当 25,000円～45,000円 職務手当：5.000～7.000円 家族手当：妻10.000円 子5.000円 通勤手当：3,000円～11.000円
昇給：1.000円～3.000円／月 賞与：年２回 計3.00月分
パートタイム 基本給（時間換算額）：840円～950
介護福祉士取得：10.000円アップ
休暇制度の内容および取得状況
休日：日曜日 週４０時間 シフト表による 年間休日数：１０８日
年末年始休暇（１２/２９～１/３）
慶弔休暇
福利厚生の状況
健康診断 インフルエンザ予防接種
保養所あり
離職率
(離職率)：２２．２％
(内訳)：１年間の離職者数が４名、1年前の在籍数が１８名
(計算式)：22.2％＝４人÷１８人×100