2023年10月18日09:55 公表
㈱ヘルスネット 徳洲会 有料老人ホーム しおほしの里
サービスの内容に関する写真
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昨年の敬老の集い御膳。とても黒米、まぐろのお刺身など、美味しく召し上がっていました。デザートは別腹～頂きます！ -
明るくて、思いやり溢れるスタッフ！ -
地域のこども園の園児のハロウィン慰問。互いに仮装をして交流を図りました。
空き人数
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空き数/定員
0/29人 -
定員29人中、現在の空き数0人です。
（2023年10月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・個別ケアを基本とし、これまでの生活習慣や趣味などを活かすことが出来る工夫を行っている。
・日常生活では、できる機能を存分に発揮できるように身体機能の維持向上を図っている。
・地域の特色にあったサービス内容になっている。 （地域の方の見守り・助け合い） ・自己決定ができるような言葉かけを行い、入居者様が進んで活動できるような支援を心掛けている。
サービスの質の向上に向けた取組
・提携病院の研修や地域・行政関連などの研修、eラーニングを活用し、必要な研修をうけている。
・資格取得を積極的に奨励し、実務者講習費の半額を補助している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
・月１回低価格による散髪サービス
・インフルエンザ・コロナウィルス予防接種
・月１回の訪問診療
・自宅送迎・買い物サービス
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・職員間の協調性が高く、協力しながらケアの向上に前向きに取り組む姿勢がみられる。
・施設近燐在住の職員が多く緊急時に駆け付けやすい。
・島内出身の職員がほとんどであり入居者様と方言で会話でき、安心感を与えられている。
・60歳以上の職員も多く経験が豊富であり入居者様の気持ちに同調しやすくケアに活かせている。
・入居者様のニーズに迅速に対応できるように話し合いの場を設け、実践行っている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・一人ひとりの個性を活かし、生活の質を高められるようなケアに努めている。
・介護度の軽度の方たちで井戸端会議などコミュニティが出来ている
・医療ニーズの高い方も受け入れている（バルーンカテーテル留置の対応・糖尿病・人工肛門患者・在宅酸素利用者）
・入居者様の特技を活かしたり、季節に応じたイベントの開催やレクリエーションから、日ごろから知人や地域の方々との触れ合いが行えるように雰囲気づくりが出来ている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出7：00～15：30 日勤8：30～17：00 遅出10：00～18：30 夜勤16：30～9：00
賃金体系
常勤 当社給与規定による
非常勤 時給（採用時） 看護師 1200円 准看護師 1100円 介護支援専門員 1070円 介護福祉士 1020円 栄養士・調理師 955円 初任者研修修了者 980円
資格なし 965円
休暇制度の内容および取得状況
入職後六ヵ月後に有給休暇付与 有休全職員消化
福利厚生の状況
各種保険有り、医療費の減免制度、予防接種の助成
離職率
（離職率）：13.3％
（内訳）：1年間の離職者数が4人、1年前の在籍者数30人
（計算式）：13.3％＝4人÷30人Ｘ100