13. 小規模多機能型居宅介護
● どのような事業所か
- ①利用定員等
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- 小規模多機能型居宅介護は、1事業所当たりの登録定員は29人以内、「通い」が1日当たり18人以内、「宿泊」が1日あたり9人以内と、利用できる定員数が決められています。
- 実登録者数:29人の利用定員に対し、A事業所26人、B事業所21人が登録しています。
- ②短期利用居宅介護:「宿泊」サービスとは別に短期利用ができるか
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小規模多機能型居宅介護に登録する以外に、緊急やむを得ない場合など一定要件を満たした場合に、登録者以外の短期利用を可能とする「短期利用居宅介護」(7日(やむを得ない場合は14日)だけ限定的に短期利用可能)があります。
A事業所は提供「あり」ですが、B事業所は提供「なし」です。
- ③利用料(介護給付以外のサービスの費用)
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日常生活費(食費・宿泊費・おむつ代など)は別途利用者の負担となります。(下表にはないが公表)
金額は事業所によって異なります。
● 小規模多機能型居宅介護を担うのは、どのような人か
- ④介護職員数 ⑤介護職員の資格 ⑥介護支援専門員の経験年数
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- 介護職員数:常勤換算人数は、A事業所18人、B事業所11.5人。
- 介護福祉士:常勤職員は、A事業所は5人全員、B事業所は6人中2人(33.3%)
非常勤職員は、A事業所は13人中5人(38.5%)いますが、B事業所ゼロです。 - 介護支援専門員経験年数:小規模多機能型居宅介護では介護支援専門員が1人以上います。
A事業所は経験年数10年以上、B事業所は経験年数3年未満。
● 利用者の意見の把握、運営推進会議の開催、第三者評価等の実施状況
- ⑧利用者の意見等を把握する取組み ⑨運営推進会議の開催
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- A事業所は、利用者の意見等を把握する取組みを行い、結果を開示しています。B事業所は実施していません。
- 運営推進会議の開催は、おおむね2か月に1回以上と規定されています。A事業所では2か月に1回開催し、協議内容が公開されていますが、B事業所は4か月に1回の開催です。
- ⑩第三者評価等の実施状況
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「地域密着型サービス評価」を原則年1回行うことが義務付けられています。A、B事業所ともに実施され、その結果が公表されています。
A小規模多機能型
居宅介護事業所B小規模多機能型
居宅介護事業所事業の開始年月日 年 月 日 年 月 日 利用定員等(①) 利用定員 29人 29人 実登録者数 26人 21人 通いサービス定員 15人/日 18人/日 宿泊サービス定員 7人/日 9人/日 短期利用居宅介護の提供(②) あり なし 短期利用居宅介護
A:あり B:なし短期利用居宅介護の提供(②) あり なし 短期利用居宅介護
A:あり B:なし利用料
(送迎費、おむつ代、理美容代略)(③)・食費(朝食333円、昼食429円、夕食476円、おやつ95円)
・宿泊費1,905円・食費(朝食300円、昼食500円、夕食500円、おやつ0円)
・宿泊費1,300円介護職員数
(常勤換算)(④)常勤5人 非常勤13人
(18人)常勤6人 非常勤9人
(11.5人)介護職員資格(延べ)(⑤) 常勤 非常勤 常勤 非常勤 介護福祉士 5人 5人 2人 0人 介護福祉士・常勤
A:5人全員 B:2/6人介護福祉士 5人 5人 2人 0人 介護福祉士・常勤
A:5人全員 B:2/6人実務者研修 0人 0人 0人 0人 介護職員初任者研修 0人 1人 3人 4人 介護支援専門員(⑥) 介護支援専門員数 常勤1人 非常勤0人 常勤1人 非常勤0人 介護支援専門員業務に従事した経験年数 10年以上:1人 1~3年未満:1人 経験年数
A:10年以上 B:3年未満介護支援専門員業務に従事した経験年数 10年以上:1人 1~3年未満:1人 経験年数
A:10年以上 B:3年未満小規模多機能型居宅介護を利用できる時間(⑦) 通い 9時~18時
宿泊 18時~9時通い 9時~16時
宿泊 16時~9時利用者の意見等を把握する取組み(⑧) あり
開示ありなし 意見把握
A:実施 B:なし利用者の意見等を把握する取組み(⑧) あり
開示ありなし 意見把握
A:実施 B:なし運営推進会議(延べ参加者数)(⑨) 2か月に1回(91人)
2か月毎の利用者の状況、サービス内容・行事活動の報告・職員紹介・研修報告や防災等の報告等。4 か月に1 回(30 人)
災害時の協力体制について第三者評価等の実施状況(⑩) あり
開示ありあり
開示あり事業所で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況(⑪) ・毎月ケア会議で勉強会を実施
・事業所目標に、事業所及び個人での研修に参加する事を掲げ、事業所内、事業所外、法人グループ等に積極的に参加記載なし 介護キャリア段位制度の取組み(⑫) あり なし 介護キャリア段位
A:実施 B:なし介護キャリア段位制度の取組み(⑫) あり なし 介護キャリア段位
A:実施 B:なし※事業所を比較するには「このホームページの使い方(5章 事業所を比較したい)」をご参照ください。
● 従業者の資質向上に向けた研修等の実施、介護キャリア段位制度の取組み
- ⑪従業者の資質向上に向けた研修等の実施 ⑫介護キャリア段位制度の取組み
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- A事業所は従業者の資質向上に向けた研修等を実施し公表していますが、B事業所は記載がありません。
- A事業所は、介護キャリア段位制度の取組みがありますが、B事業所は取組みがありません。