2018年12月25日13:21 公表
ウィルサポート
サービスの内容に関する写真
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若手社員が元気にＰＲ！ -
毎年8月に納涼祭。食べて飲んで交流会！ -
新人歓迎会を兼ねて、ボーリングで交流会！
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2017年10月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・訪問介護（介護予防訪問介護）
・障害者総合支援法（居宅介護、重度訪問介護、同行援護）
・移動支援（通学通所）
・共同生活援助（グループホーム）
・計画相談
サービスの質の向上に向けた取組
社内にて年３回以上の研修を実施しております。又、外部に委託して毎月１回は高齢者の支援に関係する研修を従業員全員周知しています。
初めての方やブランクのある方には、個別で研修を行ないます。
平成２８年度から評価システムの導入をする為に準備を行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
保険外のサービスは行っておりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
お客様が障害をお持ちの方になりますので、高齢者の支援が不慣れな従業員がおりますが。高齢者に対する研修を積極的に行う事で、高齢者の理解と知識を深めスキルアップする為に日々努力をしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
対象となるお客様が障害をお持ちの方になりますので、あくまでも介護保険をご利用のお客様も障害をお持ちの方や介護保険に移行した方が殆どです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00～18:00
15:00～21:00など。
賃金体系
登録ヘルパー
・9:00～18:00、1400円。（5:00～9:00/18:00～21:00、1.15倍増し。22:00～翌5:00、1.25倍増し。）
・休日、年末年始など手当あり。
社員
・月給：220.000円以上
・各種手当あり。
休暇制度の内容および取得状況
夏期休暇・冬期休暇各5日。
月9日休。
有給休暇あり。
福利厚生の状況
社保完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災災害保険、介護従業者保険、損害賠償保険）
賞与年2回あり。
交通費25.000円まで支給。
資格手当あり。
離職率
２％
その他
弊社は、障害（児）者サービスを中心に行って来ましたので、介護保険についてはまだまだ知らない事や分からない事がある為、アドバイスや助言をいただきながらサービスを行っております。