2019年11月21日14:50 公表
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 桜の丘
事業所概要
| 運営方針 | １）立ち上げ時の混乱をさけるため、普通の事を普通に出来る環境作り ・各種業務マニュアルや手順書の整備とサービス提供時のフロー作成（５Ｗ１Ｈ） ・職員間研修及びミーティングによる徹底 ２）指示系統の見える化 ・情報伝達、意思決定の伝達などの見える化を図り、業務コミュニケーションの徹底を図る。 ３）残業ゼロに向けて ・ＡＩケアプラン、各種デバイス導入による職員の負担軽減により業務効率向上の徹底を図り 不要な残業を無くしていく。 ４） 認定介護福祉士、スマート介護士の配置に向けて資格取得に向けたスタッフの選出 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/09/01 | ||
事業所の形態  |
一体型 | ||
| 連携する訪問看護事業所 |
1 | ||
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| サービス提供地域 |
川崎市内全域 | ||
サービス内容
| 特別な医療処置等を必要とする利用者の受け入れ状況 | 経管栄養法（胃ろうを含む） |  |
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|---|---|---|---|
| 在宅中心静脈栄養法（IVH) | |
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| 点滴・静脈注射 | |
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| 膀胱留置カテーテル | |
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| 腎ろう・膀胱ろう | |
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| 在宅酸素療法（HOT) | |
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| 人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター） | |
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| 在宅自己腹膜灌流（CAPD） | |
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| 人工肛門（ストマ） | |
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| 人工膀胱 | |
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| 気管カニューレ | |
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| 吸引 | |
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| 麻薬を用いた疼痛管理 | |
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| その他 | |
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| サービスの特色 |
１）あたり前に充実に、立ち上げだからこそ徹底する。 ・挨拶・笑顔の励行（スタッフ間、ご家族、外部団体等） ２）暮らしの現場に常時、気にかける目を増やす ・ＩＣＴ化により専門職の主たる職場（業務、作業）は、利用者の暮らすフロアにし、変化 に迅速に対応できるようにする。（１個人に１モバイルデバイス） ３）利用者へのニーズ対応の迅速化 ・全職種、各人の業務用個人記録スマホの保持により、その場でその時に情報をリアルタイ ムで共有し迅速に対応できるようにする。 |
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| 介護・医療連携推進会議の開催状況 |
開催実績 | ０回 | |
| 延べ参加者数 | 0人 | ||
| 協議内容 | |||
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） |
交通費は頂きません | ||
|---|---|---|---|
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
18人 | ||
|---|---|---|---|
| 訪問介護員等数 | 常勤 | 6人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 訪問介護員等の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 | 常勤 | 6人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| オペレーター数 | 常勤 | 7人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| オペレーターの退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護職員の数 |
常勤 | 5人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 0％ | ||
利用者情報
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
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|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 0人 | ||
| 要介護４ | 0人 | ||
| 要介護５ | 0人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
044-982-1201 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス |
短期入所生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
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訪問者数：1,298