2023年10月26日10:52 公表
鶴見北訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/65人 -
最大受け入れ人数65人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2023年09月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
健康管理・服薬管理指導・リハビリ・介護指導・医療機関との連携・他職種との連携、精神的支援を図りながら支援させていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
同行訪問や当事業所内での研修等により、サービス・質の統一を心掛けております。外部研修会への参加、伝達講習により最新医療・看護情報・技術を学び、スタッフへの周知徹底を図りながら、支援に取り組んでおります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
同法人に佐々木病院があります。早期退院・継続看護に向けた情報交換等、連携を図りながら予防支援・指導から入院調整等もスムーズに行え、ご利用者様の安心感に繋げられるよう取り組んでおります。まずは、お気軽にご相談下さい。
保険外の利用料等に関する自由記述
オプション料金となりますので、ご相談下さい。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
予防から看取りまで、経験豊富な看護師・理学療法士がご自宅に伺い、療養の支援をさせて頂きます。療養不安へのアドバイス、精神的支援にも努めサービスを提供させていただきます。医療的ケア教員の資格を持っている看護師が丁寧にご指導いたします。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
療養・介護不安の強い方から医療依存度の高い方等、予防的な関わりから自宅での看取りまでを支援させて頂いております。
リハビリはご利用者様の状態に合わせ必要な支援を提供いたします。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月～金/週 8：30～17：30勤務。
土日・祭日、年末年始(12/31～1/3）は休業です。
賃金体系
経験年数にもよりますが、法人規定となります。面談時にお伝えしております。
休暇制度の内容および取得状況
入職半年後より有給休暇利用可能です。
昨年度は常勤で20日有給休暇取得しています。
福利厚生の状況
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、住宅手当て・交通費・研修費等の規定あり。