2024年03月15日09:25 公表
訪問看護ステーションみのり
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2018年12月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
豊かな実務経験を持った看護師が訪問します。体調の観察、日常生活の看護、医療処置・管理、認知症の看護、緩和ケアなど、療養中の本人様・ご家族様の在宅生活を支えます。24時間サポート体制で緊急時にはいつでも駆けつけます。
サービスの質の向上に向けた取組
事業所内研修の実施、外部研修へ参加をし、日々看護技術の向上に努めています。また、職員間での情報共有を行い、利用者様一人ひとりに充実した看護を届けています。
- 取組に関係するホームページURL
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訪問看護ステーションみのり ホームページ
http://www.houmonkango-minori.com/
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訪問看護ステーションみのり ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
冠婚葬祭時の長時間の付き添いを行っています。自費になりますが、金額は応相談で決定しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
子育て、孫育て中のお母さんが活躍しています。全員3年以上訪問看護実績のある看護師で、新採用者の育成も充実しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
20歳～100歳まで、幅広い年齢の方に訪問しています。難病、褥瘡などの創傷、精神疾患、認知症、終末期の方に訪問を行っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30まで、4時間から時間帯は自由に選べます。
賃金体系
週30時間以上は社会保険に加入します。従業者全員に労災・雇用保険に加入します。
休暇制度の内容および取得状況
育休・産休、介護・看護休暇取得者あり
福利厚生の状況
制服、訪問に必要な物品すべて貸与します。年2回ほど従業員の交流会を開催しています。
離職率
（離職率）：16％
（内訳）：１年間の離職者率が1人、1年前の在籍者数が6人
（計算式）：16％＝1人÷6人×100
2018年12月25日時点