2024年03月15日10:25 公表
デイサービス ささゆり
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒730-0822 広島市中区吉島東一丁目２７番２０号
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| 連絡先 |
Tel：082-545-3688／Fax：082-545-3618
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
8/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
（2023年01月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
平成27年3月より新しい建物に移転しましたが、設計段階から現場職員の意見を多く取り入れて環境を整えております。ご自身の残存機能を見極め必要最小限の介護を心がけております。
平行棒、自転車マシン、ボードトレーナー、滑車、全身運動マシン等の器具を使用した機能訓練に加え、器具を使用しない個別・集団体操、機能訓練指導員による個別の訓練、ストレッチ等を行っております。その他ホットパックやサンビーマー、などの器具を使ったリラクゼーションも実施しております。
レクリエーションとして各種のゲームや創作活動など、集団で行うもの、個別で行うもの含め利用者様の特性に応じ柔軟に対応しています。
また、職員から直接、何らかの活動の提案をしなくてもご利用者様がご自身で選んで楽しく過ごせるように、室内にツールを効果的に配置し自主性を活かせる環境作りを心がけております。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様のご家族からの希望もあり、デイサービスでのご様子を広く知ってもらおうと、ブログ『ささゆり日記』を更新しています。
その日あったことなどを公開することにより、ご家族のみならず、ケアマネジャー、ボランティア、介護業界に興味ある方など様々な方から閲覧・ご感想をいただきながらコミュニケーションを深め、よりよい取り組みに活かせるツールとして活用しています。
ご利用契約時に、ブログを始め事業所新聞・パンフレット等の各種媒体に写真の掲載をする旨の可否を伺い、プライバシーにも配慮しています。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
法人内には有床診療所の『はしもと内科』を併設しております。はしもと内科では病床の空床を利用し短期入所療養介護サービスも実施しております。
体調管理面での緊急対応としては診療所での応急処置、診療所スタッフによる送迎を含めた支援体制を整えておりますのでご安心いただけます。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の中には介護福祉士だけでなく、経験も10年以上のベテランから資格を取って働き始めたばかりのものまでバラエティに富んでいます。平成27年3月に事業所が新しい建物に移転したのをきっかけに、相談員等の配置を変更しています。経験や資格だけにとらわれずに柔軟な発想が現場に活かせるよう、ボトムアップ強化を目指しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
男女比は４：６と、男性の割合も比較的高いのが特色です。
要支援1から要介護5の方まで幅広く受け入れています。割合は要介護1に次いで要介護3の方が多いです。
囲碁や花札、運動など、男性の方でも積極的に色々なことに取り組まれています。
女性は手芸やカラオケ、自発的に過ごされる方も多数いらっしゃいます。
認知症の診断を受けておられる方も2割程度いらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30~17:30
賃金体系
a＋ｂ 160000円～220000円
a 基本給（月額換算・月平均労働日数 22.0日） 150000円～210000円
b 職能手当 10000円 皆勤手当 10000円
介護職員処遇改善金
正規職員月額27000円～37000円、非常勤職員月額10000円
休暇制度の内容および取得状況
週休二日制（日曜日以外はシフト制）
ＧＷ、お盆、正月休み有