2024年01月22日10:06 公表
コモンカフェ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2023年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
一般浴槽と特殊浴槽の２タイプの浴槽を完備し、利用者様の身体状況にあった入浴プランを提供しています。フロアにはスクリーンがあり、映画鑑賞やカラオケ、脳トレなどのレクリエーションをしています。またネイルや温灸などリラックスしていただけるようなサービスも提供しています。
食事の提供はありませんが、近隣の店舗へ昼食・夕食を代行で購入しご自宅へ持って帰って召し上がっていただくサービスも行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護技術の指導経験もあるスタッフや高齢者福祉の分野で経験を積んだスタッフが勤務している事業所です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
入浴を第1の目的として利用されており、集団での行動が得意ではない方が多く、ご自身のペースでお過ごしになられる利用者様が大半です。