2023年12月20日09:16 公表
デイサービスセンター つむぎ
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2023年10月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
また毎月の行事にも力を入れています。
サービスの質の向上に向けた取組
ご利用いただいている方々に満足していただけるよう、介護技術の向上・専門知識の向上のために研修会に参加し、内部研修で知識等を共有し取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
手芸・音楽療法・書道・プリント・外出行事での外食代など実費でいただいております。
相談に応じて、洗濯がどうしてもできない方に限り１か月１０００円で行っています。（下着・上着・靴下など洗濯・乾燥）リハビリパンツ・パット等も必要に応じて実費にていただいております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層で職員が構成されており職員同士が仲良く仕事に取り組む中で、利用者様も笑顔で過ごせてもらえるようサービスにつとめています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
書道教室・音楽療法・手芸・塗り絵・脳トレプリントなど参加したいものに参加し、隣同士・同じテーブルの方々と声を話をしながら笑顔と笑い声が絶えない楽しい時間を過ごされています。機能訓練も、生活とリハビリを取り入れ個人にあったものを楽しみながら行っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤勤務では８:３０～１７：３０（休憩１時間）
休暇制度の内容および取得状況
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
その他
個別機能訓練加算Ⅱ、認知症加算、サービス提供体制強化加算Ⅰ、介護職員処遇改善加算Ⅰ 特定処遇改善加算Ⅰ を算定しています。
利用者様それぞれの個別の状態に特化した機能訓練、レクリエーションを提供しています。電気温熱器（ホットパック）、ウォーターベッドなど器具を使用したものも行っており、書道や手芸、音楽療法などの趣味活動、集団でのレクリエーションも行っていますので皆様との一緒に交流を持ちながら楽しめるプログラムとなっています。昼食後には休憩時間も設けていますのでゆっくりした中でメリハリのある活動を支援しております。定期的にボランティアの方にも来所いただき余興などを企画いただいています。皆様の馴染みの関係にも配慮しており、楽しく充実した活動や交流の場になっております。