2024年02月20日09:48 公表
小規模多機能ホームケアコンシェルジュ楓
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2023年01月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
お一人ずつの心身の状態に合わせたケアを提供させていただきます。
「最期まで」をモットーに、医療機関と連携したケアを行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
「ヒヤリハット」に会社全体が取り組んでおり、どこかのセクションの「ひやり」も全社での検討となっています。そのことで、日々サービス向上に努めています。
社内研修、社外研修ともに積極的に行っています。
- 取組に関係するホームページURL
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かえでふぁみりー
http://kaede4433.com/
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かえでふぁみりー
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
男女比が1対１で、男性の良さ、女性の良さをそれぞれ引き出したサービス提供を行っています。
研修やミーティングの機会も多く向上心に満ちた職場です。
スタッフの年齢も１０歳代から７５歳代と幅広く、フレッシュからベテランまでにぎやかです。
外国人介護技能実習生もすっかりなじんで笑顔で頑張っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護度の幅も広く、それぞれの介護度に応じたケアをスタッフが提供します。
利用者さんどうしも仲良く、リビングでの談笑もよく見受けられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
介護職員は交代勤務です。事情により①番のみとか、夜勤はしない、という勤務も可能です（応相談）
①番 7時～16時 ②番 9時～18時 ③番 11時～20時 ④番 13時～22時 ⑤番 22時～7時 夜勤 16時30分～翌9時30分
看護職員、介護支援専門員は②番勤務となります。
賃金体系
ハローワークに登録のとおりです。
休暇制度の内容および取得状況
有休あります。
勤務希望、休日希望も提出することが可能で、それに配慮した勤務となります。
福利厚生の状況
年に２回の食事会。不定期に研修センター（尾道市向島のたちばな海水浴場近くの《海の家》）にてバーベキューや花火大会あり。
勤務時の食事は半額会社負担。
社宅あります。
介護技術研修（楽技介護塾）への参加費 会社負担。
その他
プリセプター制度により、入社時から丁寧に研修します。
申し出により、年に１回 希望する外部研修に参加できます（参加費・交通費 会社負担）
働きながら「介護職員初任者研修」を受け資格取得できます（講習料 半額会社負担）