2024年03月15日09:56 公表
看多機ほーむ桜の里
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年01月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
2023年8月開設、今後は訪問看護にも力を入れていく。
サービスの質の向上に向けた取組
認知症介護実践者研修など、修了者を増やし、認知症ケアに力を入れていく。
- 取組に関係するホームページURL
-
-
法人のホームページ
https://sakuranosato-eioukai.com/
-
法人のホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
併設されているサービス
訪問看護ステーション桜の里
保険外の利用料等に関する自由記述
なし
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
40代が中心のメンバー構成、女性9割。子育て世代も多いのが特徴。理学療法士、作業療法士、看護師など有資格者も多い。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
法人として認知症ケアに力をいれており、認知症を持つ方が多い。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日2 9:00～18:00
日3 10:00～19:00
遅 12:00～21:00
半 8:30～12:30
半1 13:30～17:30
半2 17:00～21:00
夜 20:00～9:00
夜1 20:00～9:00
夜2 17:00～10:00
A5 8:30～14:30
A 7:30～12:30
A2 15:00～21:00
K 10:00～15:00
K1 10:00～16:00
K2 9：00～15：00
早 7：30～16：30
賃金体系
パート、32時間正社員、40時間正社員で賃金体系が異なる。
資格手当、役職手当、夜勤手当、オンコール手当などがある。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇が取りやすい環境がある。また、希望休の制限はなし。
福利厚生の状況
忘年会または新年会、研修受講費用の負担、サブスクリプション型の教育ツールを導入しているため、勉強をしようと思えばいつでもできる環境を整えている。
離職率
離職者はいません。0%。