2023年12月27日15:28 公表
訪問看護ステーションやまのて
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2023年10月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
病状・障害の観察と看護、療養生活指導、服薬管理、家族等の支援、褥瘡や創傷の処置、リハビリテーション、
食事・水分・栄養摂取の管理・排泄ケア、医療機器等の操作援助・管理、社会資源の活用、
清拭・洗髪・入浴介助・陰部洗浄などの清潔の看護、その他医師の指示による診療の補助、ターミナルケア、
認知症や精神障害者の看護
サービスの質の向上に向けた取組
ミーティング・カンファレンス・研修会・自己評価の実施
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
・指定居宅介護支援事業所セージュ山の手
・訪問介護事業所セージュ山の手
保険外の利用料等に関する自由記述
・延長利用加算－１時間３０分を越えた場合、訪問看護費に加え３０分ごとに１，０００円加算
・交通費－原則として必要ありません。但し、利用者の住所が通常実施区域以外の場合、訪問看護及び介護予防訪問看護に要した交通費は交通機関の実費がかかります。
・死後の処置－介護保険法に基づくターミナルケア加算を算定した際に、ご希望により死後の処置料として１０，０００円加算させていただきます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
精神看護専門看護師がいます。
利用者・家族を尊重し、心身の健康状態、生活を総合的にきめ細かく看護することをめざしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日 8：50～17：30（休憩60分）、時間外・休日訪問あり
賃金体系
固定給（基本給、諸手当、住宅・扶養手当、通勤手当）
通勤給（時間外勤務手当、電話当番手当）
休暇制度の内容および取得状況
年間公休120日、有給休暇10～20日、慶弔休暇
有給取得率0.41％
福利厚生の状況
職員互助会による行事、保養施設あり、研修参加費助成
離職率
（離職率）：２２％
（内訳）：１年間の離職者数が２人、１年前の在籍者数が９人
（計算式）：２２％ ＝ ２人 ÷ ９人 × １００
２０２２年１０月１日時点