2023年10月30日15:34 公表
ヘルパーステーションえんむすび
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2023年09月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当事業所では、ご利用者様の「自立」を第一に考え、やってあげるのではなく、利用者の方と共に目標に向かって歩めるようなサービスの提供を心掛けております。
平成17年7月1日、事業を開始しおかげ様で18年目に入りました。地域に根付いた暖かく、感謝とその人の立場に立って寄り添う介護の提供を目指し、ご利用者様、ご家族様、地域の方々、各事業所の方々等、多くの皆様に支えていただきながら、今日に至っております。
「えんむすび」という名前はご利用者様、ご家族様との人とのご縁、また、各事業所様等の会社様とのご縁を大事にしたいという意味も込め「えんむすび」としました。現在では訪問介護、居宅介護、福祉用具販売を中心とする各種サービスを提供させていただいておりますが、そのサービス提供にあたっては、介護保険法や障害者総合支援法等の関係諸法令に基づきつつ、ご利用者様の心身のご状況や生活環境等に応じた適切なサービスを ご提供し、自立した日常生活や生活そのものの質の向上に資することを旨としております。また、そうしたことと同時に、ご利用者様、ご家族様の「お気持ち」やその「思い」を大切にしサービスのご提供を理想としおります。
ご利用者皆様方から「えんむすび」と出会えて良かったと評価をいただけるよう職員一同更に一層努力していく所存でございます。
サービスの質の向上に向けた取組
新年度前に次年度事業所運営方針について全職員参加の研修会で、「事業計画書」を配布、説明し、サービスの質の向上に向けた取組の説明をしている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
介護予防・日常生活総合事業（弘前市、大鰐町、平川市）、障害者総合支援法（居宅介護・重度訪問介護)
居宅介護支援事業所えんむすび、福祉用具販売えんむすび
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所は様々な年代のヘルパーが在籍しており、利用者の方々のニーズになるべく合ったヘルパーの派遣をしサービス提供をしております。また、全員参加の毎月の社内研修や外部研修、オンライン研修等に積極的に参加しヘルパーの質、技術の向上を目指しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
比較的、お若い方から、90歳を超えるお元気な方まで、幅広い世代の方が利用されています。ご夫婦でご利用されている方もおり、皆様方の笑顔に元気を頂いております。