2024年12月12日16:23 公表
グループホームかんとう
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年03月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入居者様の生活歴や趣味を理解し出来る事を見極める事でスタッフ全員でその方をサポートし支援していきます。「家庭的で温かな雰囲気」「生きがい」「人間としての尊厳」を念頭に、サービスの提供を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
日常用品（洗濯洗剤・ティッシュなど）、散髪代、医療費、オムツ代、嗜好品等その他入居者様の希望によるもの、レクリエーションに関わる費用などにつきましては実費にてお支払い頂きます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
笑顔をモットーに各職員が入居者様との時間を一緒に過ごしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
入居者の方の出来ることに目を向けて食事作りや食器拭き、洗濯物たたみを一緒に行ってます。その為、仲間意識が強く毎日楽しく過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
離職率
1年間の離職者数が3人、１年前の在籍者数が14人
計算式
3人÷14人×100＝21.4