2023年11月21日13:34 公表
介護老人保健施設 甲府南ライフケアセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2023年11月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護職員等特定処遇改善加算の算定状況について
（令和４度実績）
・経験、技能のある介護職員 ・・・ 平均賃金改善額 29,024円を支給 ・加算の総額 9,863,605円 ・5月末に一時金として支給した。
・他の介護職員 ・・・ 〃 28,872円を支給
・その他の職種 ・・・ 〃 13,438円を支給
介護職員処遇改善加算の算定状況について ・加算の総額 19,335,201円 ・毎月の手当として30,000円を支給、残額は5月末に一時金として支給した。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
併設されているサービス
甲府南指定居宅介護支援事業所
甲府市南地域包括支援センター
ほしの内科クリニック
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ベースアップ等加算の算定状況について
・加算総額 1,989,960
・毎月の手当と5月末に一時金として支給
山梨県介護職員処遇改善支援補助金の算定状況について
・補助金交付決定額 2,717,601円
・毎月の手当と5月末に一時金として支給