2023年11月20日15:49 公表
デイサービスセンター 山まゆ
サービスの内容に関する写真
-
- -
- -
-
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2022年10月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
山まゆデイサービスでは、レクリエーション・日中の作業活動等「選ぶ」というキーワードをもとにサービス提供を行っている。そうした「選ぶ」という過程の中で、利用中の１日の流れをご利用者様自身が作り、自由で伸び伸びとした１日を思いのままに過ごす事ができます。お家ではできない、健康面に関する事は、看護師による健康チェックを始め、口腔ケア等、日々の体調管理を行う事が出来ます。また、デイサービスに所属する専門の療法士にアドバイスを受けながらリハビリを行う事も出来ます。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
-
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
・特別養護老人ホーム山まゆ
・短期入所事業所山まゆ
・居宅介護支援事業所山まゆ
保険外の利用料等に関する自由記述
・お一人様１回に限り１日体験無料（昼食・入浴・送迎含む）
・やむを得ない理由に限り２０００円/日での自費利用可能（要相談）
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「選択」というキーワードに基づき、ご利用者様お一人おひとりが１日の流れを作れるようなサービス提供を行っている。サービス方針が明確化している事から、職員も意欲的にご利用者様に多種多様な作業・活動を「選んで頂く」事を実践している。また、福祉の専門職としての研修も法人内部研修や外部研修受講、そして資格取得といった充実したサポートの体制を整え、スキルアップを図っている。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
大きな全体の流れの中、個々が自由に好きな活動に取り組んでいる。ゆっくりする方から、熱心に作業をされる方、そしてリハビリに励む方等、自由度の高いデイサービスとなっている。参加者が決めるレクリエーションがあったりと、個々のニーズに対応したキメの細かいサービスを展開している。また、低額な実費による年２回の外出レクを行い、島根県の旭温泉や呉市にある音戸大橋等へお出かけしている。その他にも法人内イベントを毎月行い、希望者様に参加して頂いている。