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神奈川県

ワンズタイム

記入日:2023年08月28日
介護サービスの種類
福祉用具貸与
所在地
〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4加藤ビル101 
連絡先
Tel:042-772-5134/Fax:042-772-4761
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する自由記述

サービスの内容に関しましては、前点検を行っていますが、使用中に不具合が出た場合、ご連絡頂いてから距離にもよりますが、1両日中にはうかがわせていただきます。修理で改善できない場合は、交換させていただきます。マットレスの汚れに関しましては、防水シートの装着をお勧めしていますが、汚れの回数に関係なく無料交換させていただきます。車いすはよく使用される福祉用具です。標準タイプに関しましては、使って頂き易い価格でご提供させていただきます。

サービスの質の向上に向けた取組

ご利用者様のご利用目的と身体状況・生活環境にあった福祉用具をご提案させて頂いています。細かな聞き取りとデモが可能な商品につきましては、2~3種類の商品をお試しいただいています。 「ご利用者様の立場に立って」を合言葉にしています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

併設されているサービス

居宅介護支援を併設しています。色々な形でご相談窓口になれればいいなと考えています。
ご利用者様本位がモットーではありますが、無駄のないご提案をさせていただきます。

保険外の利用料等に関する自由記述

介護保険外でご利用になられる場合、定価でのレンタル料となりますが、半月貸し出しも行っています。いずれも無料配送となっています。
購入に関しましては、医療に特化している関係上、車いす・ベッド等に関しましては、ご相談賜ります。
中古ベッドの取り扱いもございますので、ご活用ください。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

小規模な福祉用具レンタルの会社です居宅介護支援事業と共に運営しています。従業員も少人数ですので、ご利用者様との情報交換・苦情・相談・サービス提供の在り方等即座に共有でき、小回りの利く会社です。
医療に特化している会社の福祉事業部ですので、従業員の、サービスをお届けする意識も高く、お互い息の合った業務を行っています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

どのような生活環境にお住いのご利用者様にもニ-ズにあった、適切なサービスを提供しております。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

就業時間 午前9:00~17:00 休憩時間 12:00~13:00

賃金体系

基本給: 技能・資格手当 :割増賃金 (時間外労働・休日労働・深夜労働)

休暇制度の内容および取得状況

年次有給休暇:産前産後の休業:

福利厚生の状況

育児時間及び生理休暇:育児・介護休業、子の看護休暇: 無料駐車場:通勤手当(月額15,000円までの範囲内において、通勤に要する実費に相当する額を支給)慶弔休暇:病気休暇:裁判員等のための休暇

離職率

0%